Direction de Ressources Humaines (DRH)

La Direction des Ressources Humaines (DRH) conçoit et met en œuvre la politique de Gestion des Ressources Humaines (GRH) en adéquation avec la vision stratégique de l’organisation. Ses actions visent à optimiser la gestion des ressources humaines par le biais de plans de recrutement, de plans de carrière, et de programmes de formation, tout en veillant au bien-être et au développement professionnel des employés.